Discurso de despedida al dejar un trabajo: plantilla

Actualizado el 2 de noviembre de 2026 · Anthony Delmotte

En resumen. Un discurso de despedida en el trabajo dura de uno a tres minutos, unas 200 a 350 palabras. Da las gracias con nombres a tu responsable y compañeros, comparte un recuerdo, di lo que aprendiste y despídete con calidez, sin quejas ni portazos.

La plantilla

Sustituye todo lo que está entre [corchetes] antes de leer. Cada párrafo se convierte en una tarjeta. 119 palabras tal cual, antes de rellenar los corchetes.

Gracias a todos por estar aquí, y gracias por [la tarta / la tarjeta / las palabras tan bonitas].

Hace [número] años entré en [empresa] como [tu primer puesto]. No tenía ni idea de que acabaría [algo que terminaste haciendo].

Quiero dar las gracias a [responsable], por [algo concreto]. Y a [compañero], por [algo concreto]. Y a todo el equipo de [nombre] por [lo que hacía bueno trabajar juntos].

El momento que recordaré es [un recuerdo: un lanzamiento, una crisis, un día divertido].

Lo que me llevo es [una lección o costumbre que aprendiste aquí].

Me voy a [lo que viene, en una frase], pero espero que sigamos en contacto: [cómo localizarte].

Gracias a todos. Ha sido [una palabra].

Cómo hacerla tuya

  1. Solo gratitud

    Tu último discurso se recuerda. Deja las críticas para la entrevista de salida.

  2. Unos pocos nombres

    Un agradecimiento concreto a dos o tres personas vale más que una lista.

  3. Sé breve

    Dos minutos bastan; la gente quiere venir a despedirse en persona.

  4. Deja cómo encontrarte

    Una frase para seguir en contacto deja la puerta abierta.

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Preguntas frecuentes

¿Cuánto debe durar un discurso de despedida en el trabajo?

De uno a tres minutos. En una despedida informal, un minuto suele bastar.

¿Qué no hay que decir en un discurso de despedida?

Quejas sobre la empresa, las personas o los motivos de la marcha. Mantente agradecido y mirando al futuro.

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