Discours de départ d’une entreprise : modèle pour un pot de départ
Mis à jour le 2 novembre 2026 · Anthony Delmotte
En bref. Un discours de départ dure une à trois minutes, soit 200 à 350 mots. Remerciez nommément votre manager et vos collègues, partagez un souvenir, dites ce que vous avez appris, et partez sur une note chaleureuse, sans reproches ni portes claquées.
Le modèle
Remplacez tout ce qui est entre [crochets] avant de lire. Chaque paragraphe devient une fiche. 124 mots tels quels, avant de compléter les crochets.
Merci à tous d’être là, et merci pour [le gâteau / la carte / les mots gentils].
Il y a [nombre] ans, je suis arrivé chez [entreprise] comme [premier poste]. Je ne me doutais pas que j’allais [quelque chose que vous avez fini par faire].
Je veux remercier [manager], pour [chose précise]. Et [collègue], pour [chose précise]. Et toute l’équipe [nom] pour [ce qui rendait le travail ensemble agréable].
Le moment dont je me souviendrai, c’est [un souvenir : un lancement, une crise, une journée drôle].
Ce que j’emporte avec moi, c’est [une leçon ou une habitude apprise ici].
Je pars pour [la suite, en une phrase], mais j’espère qu’on restera en contact : [comment vous joindre].
Merci, à vous tous. C’était [un mot].
Comment l’adapter
Uniquement de la gratitude
On se souvient de votre dernier discours. Gardez les critiques pour l’entretien de départ.
Quelques prénoms
Des remerciements précis à deux ou trois personnes valent plus qu’une liste.
Restez bref
Deux minutes suffisent ; les gens veulent venir vous dire au revoir en personne.
Laissez un moyen de vous joindre
Une phrase pour rester en contact garde la porte ouverte.